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1

Das Assessment-Center-Verfahren der Eignungsbeurteilung: Sein Aufbau, seine Anwendung und sein Aussagegehalt

Das Assessment-Center-Verfahren der Eignungsbeurteilung: Sein Aufbau, seine Anwendung und sein Aussagegehalt

Physica-Verlag Heidelberg

Univ.-Professor Dr. Michel Domsch (auth.), Professor Dr. Charles Lattmann (eds.)

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1989

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2

Die Leistungsbeurteilung als Führungsmittel

Die Leistungsbeurteilung als Führungsmittel

Physica-Verlag Heidelberg

Professor Dr. Charles Lattmann (auth.)

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1994

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german, 1994

3

Die Aufgabe der Personalabteilung in einer sich wandelnden Umwelt: Festgabe für Peter Benz zum 60. Geburtstag

Die Aufgabe der Personalabteilung in einer sich wandelnden Umwelt: Festgabe für Peter Benz zum 60. Geburtstag

Physica-Verlag Heidelberg

Prof. Dr. Charles Lattmann (auth.), Torsten J. Gerpott, Johannes Steyrer, Professor Dr. Charles Lattmann, Professor Dr. Jan Krulis-Randa (eds.)

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1989

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german, 1989

4

Ethik und Unternehmensführung

Ethik und Unternehmensführung

Physica-Verlag Heidelberg

Charles Lattmann (auth.), Professor Dr. Charles Lattmann, Torsten J. Gerpott, Johannes Steyrer (eds.)

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1988

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5

Die Unternehmenskultur: Ihre Grundlagen und ihre Bedeutung für die Führung der Unternehmung

Die Unternehmenskultur: Ihre Grundlagen und ihre Bedeutung für die Führung der Unternehmung

Physica-Verlag Heidelberg

Prof. Dr. Jan S. Krulis-Randa (auth.), Professor Dr. Charles Lattmann (eds.)

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1990

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6

Die Förderung der Leistungsbereitschaft des Mitarbeiters als Aufgabe der Unternehmensführung: Festschrift für Herrn Prof. Dr. Gaston Cuendet aus Anlaß seines 70. Geburtstages

Die Förderung der Leistungsbereitschaft des Mitarbeiters als Aufgabe der Unternehmensführung: Festschrift für Herrn Prof. Dr. Gaston Cuendet aus Anlaß seines 70. Geburtstages

Physica-Verlag Heidelberg

Prof. Dr. Rüdiger G. Klimecki, Prof. Dr. Gilbert J. B. Probst (auth.), Professor Dr. Charles Lattmann, Professor Dr. Gilbert J. B. Probst, Dr. Frédéric Tapernoux, Dr. Christine Norek, Dipl.-Kfm. Sven H. A. Siemers (eds.)

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1992

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7

Personal-Management und Strategische Unternehmensführung

Personal-Management und Strategische Unternehmensführung

Physica-Verlag Heidelberg

Professor Dr. Jan S. Krulis-Randa (auth.), Professor Dr. Charles Lattmann (eds.)

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1987

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german, 1987

8

Die Personalfunktion der Unternehmung im Spannungsfeld von Humanität und wirtschaftlicher Rationalität

Die Personalfunktion der Unternehmung im Spannungsfeld von Humanität und wirtschaftlicher Rationalität

Physica-Verlag Heidelberg

Prof. Dr. Norbert Thom (auth.), Professor Dr. Charles Lattmann, Dr. Bruno Staffelbach, Torsten J. Gerpott, Christine Norek (eds.)

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1991

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